Esindamine töövaidluskomisjonis Registreerimine konsultatsioonile
Tööandja esindamine volituse alusel töövaidlusega seotud toimingutes alates avalduse koostamisest või töövaidluskomisjoni kutsele vastamisest ning osalemisest töövaidluskomisjoni istungil kuni otsuse väljakuulutamiseni.
Teenus sisaldab:
-
Konsultatsiooni Tellija soovide ja asjaolude väljaselgitamise eesmärgil
-
Täiendava taustainfo kogumist
-
Faktide hindamist ja analüüsi
-
Olemasoleva informatsiooni põhjal Tellijale olukorra selgitamist ja võimalike tagajärgede prognoosimist
-
Kooskõlastatult Tellijaga töövaidluskomisjonile avalduse või kutsele vastuse koostamist ja esitamist, sh. töövaidluskomisjoni poolt nõutavate lisadokumentide komplekteerimist ja esitamist
-
Osalemist töövaidluskomisjoni istungil
-
Töövaidluskomisjoni kirjaliku otsuse toimetamist Tellijale 3 tööpäeva jooksul peale selle avaldamist.
Vajalikkus:
Praktikas on esinenud juhtumeid, kus hoolimata ilmselgetest faktidest võib vastaspoole eduka esinemise tulemusena töövaidluskomisjoni hinnang muutuda a´la „Mitte koer ei hammustanud meest vaid mees koera“.
Seaduslik alus:
Töövaidlus vaadatakse läbi töötaja ja tööandja või nende esindajate juuresolekul (Individuaalse töövaidluse seadus § 18 lg 1).
Täpsem info ja tellimine.